九月底，随着岗位培训工作的圆满结束，两批培训人员共计78人全部回到公司。由于项目建设的施工进度未达到预期目标，对回公司人员的合理安排上尤为重要，也是公司领导班子挂在心间的一件大事。

    我清楚的记得公司总经理杨泽民同志在办公会上语重心长的一番话语——大家要具备“放弃过去，一切归零”的心态，各部门负责人要带好队，做好回厂员工的表率，人力资源部在做好回厂人员的工作安排的同时，要在工作量的核定上一定要考虑他们的承受能力”,使我感受到公司领导对我们的贴心关爱。由此，公司制定了详实的工作与培训计划，目的只有一个——在磷铵项目建成开车之前，让每一位西化员工有事做，业务知识有提升，对公司的认知有转变。

    在我们这支年轻的队伍里，大多数都是刚从学校毕业，没有多少实践经验。公司借这段时间来让他们多锻炼，按照安排，一部分人调配到综合管理部工作，一部分人到工程项目部工作。他们美化自己的家园——在公园开展绿化建设，抡起胳膊挥起锄头，除草、栽树、种花；他们参与建设自己的新广场——在工地上进行项目建设管理，协助施工、辅助安装、监察质量。皮肤晒黑了，双手生茧了，却不曾有人退却，而是迎难而上，圆满完成交给自己的每一项任务。青春的气息，因劳动而变得另有一番别致的魅力。

    考虑到我们在岗位培训中对化工知识的欠缺，以及对原始开车的经验不足，根据天气情况适时开展培训工作。培训内容包括公司的企业文化、规章制度、业务知识、操作规程、安全知识等。通过培训的形式，在让大家更好地了解公司、积累业务知识和操作经验上前进一大步。

    为了更加美好的西化，为了更加美好的未来，让我们坚持不懈，蓄积能量，在幸福降临的那一天，我们一定会怀恋这段难忘的时光，并以此为不断向前奋进的原动力。

    让我们携起手，肩并肩，共建美好西化大家园！ 

                                                             （黄印）